Menu
Menu
Zbiór podstawowych funkcjonalności, który pozwala na odwzorowanie struktury organizacji wraz z możliwością zasilenia oprogramowania informacjami o osobach za pomocą podstawowych konektorów AD i Azure.
Moduł umożliwia prezentację powiązań pomiędzy zasobami wraz z możliwością szybkiego nawigowania pomiędzy nimi.
Profil stanowiska pracy to zbiór zasad dotyczących zasobów, oprogramowania, dostępów, kwalifikacji, które są przypisane do pracowników. Pozwala określić czy na danym stanowisku pracy są przetwarzane dane osobowe oraz zarządzać dostępem do rejestrów przetwarzania. Moduł umożliwia przypisanie kategorii helpdesk do profilu stanowiska pracy i zarządzania dostępem do nich. System na bieżąco monitoruje czy wymagania są spełniane i informuje w przypadku niezgodności.
Baza wiedzy pozwala tworzyć, przechowywać oraz dystrybuować artykuły wewnątrz organizacji.
Zarządzanie raportami daje dostęp do zbioru raportów systemowych ale również możliwość tworzenia własnych. Moduł posiada wygodny w użyciu graficzny edytor raportów z możliwością mapowania pól raportu z polami zasobów.
Moduł umożliwia zarządzanie cyklem życia kontrahentów w tym zewnętrzych (np. firmy leasingujące sprzęt IT), ich kontami, tworzenie relacji z zasobami w CMDB czy przechowywanie umów.
Kalendarz pracy wspiera zarządzanie zadaniami i wydarzeniami oraz organizację czasu pracy managerów oraz podwładnych. Każdy pracownik może prowadzić swój kalendarz pracy, opisywać godziny pracy oraz blokować sloty na poszczególne zadania.
